日前，澤東公司在全體干部員工范圍內組織開展企業文化知識考試，1700余名員工參加了考試。考試旨在通過全員考試提升全體員工企業文化知識的認知度和掌握程度，真正讓企業文化在全體員工中達到入腦、入行、入心的目的。

      本次企業文化考試以開卷答題形式進行。測試題型分為填空題、簡答題等題型，考試內容為新版《澤東文化手冊》，主要包括澤東文化體系、理念篇、形象篇、行為篇及方略篇等內容。為確保考試更有針對性，本次測試對不同崗位、不同工作性質分類別編制了考試試卷，每類試卷各有側重，如營銷類，重點加強了經營理念、法治文化、責任文化等相關內容；如生產管理類，重點加強了生產管理、安全生產理念、安全文化、責任文化等相關內容；如行政管理類，重點加強了責任文化、經營理念、發展理念、生態文明等相關內容。經測試，澤東公司全體干部員工的測試參與率、合格率均達100%。

      第四版《澤東文化手冊》是對新時代澤東特色治企理念和經營哲學的歸納與凝聚，是澤東核心競爭力的源泉，是澤東集團軟實力的集中反映。準確把握澤東文化的內涵和精髓要義，對加速將企業文化軟實力轉化為企業轉型升級、提質增效的發展力，引領廣大干部員工為實現“企業長青，員工幸福”的“澤東夢”和“打造百年基業，創造美好生活”的愿景目標而努力奮斗有著極其重要的意義。

      本次考試是對全體員工企業文化知識全范圍、大規模的知識檢驗，不僅增強了員工自我學習意識，掌握企業文化的內涵及精髓，更為企業文化落地打下了堅實的基礎。