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薪資福利薪資福利 1、薪酬待遇：實(shí)行以崗位價(jià)值和崗位貢獻(xiàn)為中心的薪酬體系，員工薪酬由固定工資+績(jī)效工資組成。 2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金等。 3、休假制度：依法享有國(guó)家所有法定節(jié)假日。 4、上下班免費(fèi)通勤車接送。 5、在公司就業(yè)的大學(xué)生每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。 根據(jù)《襄陽(yáng)市支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》相關(guān)政策，在我市首次就業(yè)的本科生，每月發(fā)放500元生活補(bǔ)貼及500元住房補(bǔ)貼，共計(jì)1000元，此補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放三年。 上一篇教育培訓(xùn)下一篇人才戰(zhàn)略 |
